در سال 2020، مسئله پرسنل هنوز برای شهروندان اتحادیه اروپا حاد است - یک شغل خوب و باثبات به وزن طلا می ارزد، وضعیت استونی نیز از این قاعده مستثنی نیست: طبق آمار، در ماه فوریه، حدود 6 درصد از جمعیت این کشور بودند. بیکار. بنابراین، یافتن موقعیت مناسب برای یک خارجی در این کشور چیزی خارج از قلمرو خیال است. با این وجود، این یک مقصد نسبتاً محبوب برای روس‌ها، اوکراینی‌ها و بلاروس‌هایی است که رویای تغییر مناظر و رفتن به یک کشور توسعه‌یافته‌تر را در سر می‌پرورانند.

کرون استونی، جایگزین یورو در سال 2010 شد

ساده ترین راه برای یافتن مکانی برای خود کمک گرفتن از آژانس های ویژه است. تمام مشکلات احتمالی توسط متخصصان برطرف خواهد شد. ویژگی مثبت واسطه های استونی این واقعیت است که در بیشتر موارد هزینه ها توسط کارفرما پوشش داده می شود. بنابراین، متقاضی از هزینه های مالی اضافی در امان است.

اگر دائماً سایت های اینترنتی اختصاص داده شده به اشتغال را مرور می کنید، می توانید بدون واسطه این کار را انجام دهید. منطقی است که رزومه خود را در یکی از آنها قرار دهید. شاید شما یک رئیس بالقوه را با ویژگی های شخصی و حرفه ای خود علاقه مند کنید. آگهی های شغلی در روزنامه های استونی درج می شود. معروف ترین آنها EestiEkspress، EestiPaevaleht و Postimees هستند.

جستجوی آگهی در روزنامه ها روشی به روز برای یافتن شغل در استونی است

در نهایت، می توانید به طور هدفمند به دنبال مکانی در یکی از شرکت هایی باشید که شخصاً شما را جذب کند. شرکت ها اغلب اطلاعات مربوط به متخصصان مورد نیاز خود را منتشر می کنند. بهتر است نه تنها یک رزومه ارسال کنید، بلکه حتی شخصاً تماس بگیرید و علاقه خود را نشان دهید.

الزامات برای متقاضیان

کار در استونی برای روس ها فقط برای کسانی که به زبان استونیایی صحبت می کنند در دسترس است. اگرچه اکثریت جمعیت هنوز به زبان روسی مسلط هستند، به ویژه افراد مسن، تمام اسناد و ارتباطات تجاری اصولاً به زبان ملی انجام می شود. در این کشور بالتیک، آنها نسبت به موضوع اشغال شوروی (به قول آنها دوره 1940 تا 1990، زمانی که استونی بخشی از اتحاد جماهیر شوروی بود) بسیار محترم هستند، بنابراین با تمام توان از هویت ملی خود دفاع می کنند. با این حال، با وجود شایعات گسترده در مورد خصومت استونیایی ها با شهروندان روسی زبان، هیچ نگرش منفی نسبت به خارجی ها، حتی بازدیدکنندگان از روسیه وجود ندارد.

برای به دست آوردن شغل در این تخصص، شما نیاز به دیپلمی دارید که مطابق با استانداردهای اروپایی باشد. در حالت ایده آل، متقاضی باید از یکی از موسسات آموزش عالی اتحادیه اروپا، ایالات متحده آمریکا یا کانادا فارغ التحصیل شده باشد. ساکنان فضای پس از شوروی هنوز این فرصت را دارند که دیپلم خود را با گذراندن گواهینامه از کمیسیون ویژه تأیید کنند. برای اکثر موقعیت ها، مدرک کارشناسی ارشد ترجیح داده می شود، اما لیسانس ها نیز شانس خوبی دارند.

نکته مهم بعدی وجود تجربه، حداقل دو یا سه سال است. بدون آن، حتی شروع ساختن یک حرفه غیرممکن است، زیرا مدیران ارشد علاقه ای به آموزش کارکنان ندارند. در حال حاضر رقابت به گونه ای است که متقاضیان کافی با سطح صلاحیت و مهارت کافی وجود دارد، بنابراین صرف وقت برای توضیح مسئولیت ها و آموزش کارکنان منطقی نیست.

کاغذبازی

اگر مهاجران قصد دارند بیش از 6 ماه را در قلمرو ایالت سپری کنند، می توانند بدون اجازه این کار را انجام دهند. یکی دیگر از ویژگی هایی که این امکان را می دهد این است. در تمام شرایط دیگر، شما قطعا نیاز به صدور سند خواهید داشت. شما می توانید این روش را هم در خارج از کشور و هم در قلمرو آن انجام دهید. در مورد اول، باید به کنسولگری و در مورد دوم، به ساختار ایالتی به نام اداره پلیس و گارد مرزی مراجعه کنید.

قبل از شروع کار، یک خارجی باید بلافاصله پس از ورود مجوز خود را در پلیس ثبت کند. علاوه بر این، تغییر شغل ممنوع است. اعتبار این اوراق به مدت 1 سال می باشد و پس از آن با ارائه قرارداد کاری و گذرنامه امکان تمدید آن برای مدت طولانی تری وجود دارد.

مانند کل اتحادیه اروپا، کارفرما تنها زمانی حق دارد که یک خارجی را به یک موقعیت دعوت کند که هیچ یک از شهروندان محلی شرایط لازم را نداشته باشند. این اقدامات مبارزه با مهاجرت دسته جمعی ساکنان کشورهای کمتر مرفه و همچنین محافظت از جمعیت خود در برابر از دست دادن شغل و رقابت ناعادلانه بازدیدکنندگان است.

به همین دلیل، بر اساس بررسی های متعدد، اخذ ویزای کار (دسته D) کار آسانی نیست. دستیابی به این سند بدون امضای قرارداد با یک شرکت استونی عملاً غیرممکن است. شما باید پرسشنامه ای را در سایت سفارت پر و پرینت کنید، هزینه و هزینه کنسولی را بپردازید و اطلاعاتی در مورد موجود بودن وجوه در حساب بانکی ارائه دهید.

ویزای کار استونی شبیه ویزای توریستی است، اما در دسته بندی به جای C، D نوشته شده است

مشاغل برای روس ها

استونی اولین کشور در فضای پس از شوروی است که سیستم دموکراسی الکترونیکی را معرفی کرده است. در حال حاضر، رای گیری، و همچنین اکثر مراحل اداری، از طریق اینترنت انجام می شود. به همین دلیل است که متخصصان در زمینه IT تقاضای زیادی دارند: برنامه نویسان، مدیران سیستم، توسعه دهندگان وب سایت. حقوق بسیار مناسب است: از 1000 تا 2000 یورو و در برخی موارد حتی بیشتر. در کنار متخصصان فناوری اطلاعات، متخصصان مالی مورد تقاضا هستند: کارمندان بانک، نمایندگان بیمه و غیره. بیشتر این کار در تالین است.

آمار متوسط ​​حقوق در استونی، یورو در ماه

کار فصلی در کشاورزی مستلزم اشتغال کوتاه مدت در استونی است. زوج‌ها با کمال میل آن را به اینجا می‌برند و عمدتاً در مزارع درو می‌کنند. بدون تجربه، شما همچنین می توانید شغلی به عنوان پرستار یا پرستار در خانواده ای با فرزند یا یکی از بستگان مسن پیدا کنید.

چیدن کرن بری

جای خالی برای متالورژیست ها، کشتی سازان، اپراتورهای تجهیزات و ماشین ابزار وجود دارد. کارگران بسیار ماهر نیز بیکار نخواهند نشست. با این حال، همه اینها فقط در شرایطی امکان پذیر است که استونیایی ها برای این موقعیت ها درخواست ندهند، در غیر این صورت یک خارجی نمی تواند یک موقعیت خالی را بگیرد.

و در نهایت یک ویدیوی انگیزشی با کیفیت بالا در مورد کار در استونی (به زبان انگلیسی):

اگر خطایی پیدا کردید، لطفاً قسمتی از متن را برجسته کرده و کلیک کنید Ctrl+Enter.

جمهوری استونی در حال حاضر یکی از موفق ترین کشورها در قلمرو اتحاد جماهیر شوروی سابق است. رهبری دولت سطح عادی اقتصاد، شرایط زندگی ساکنان آن را حفظ می کند و فضای مالی خوبی را برای سرمایه گذاری خارجی ایجاد می کند. بسیاری از خارجی ها تجارت خوبی در استونی دارند.

شهروندانی که کارت آبی دارند بیشتر در کشور شغل پیدا می کنند

مدت زمانی که معمولاً درخواست های اجازه اقامت در آن رسیدگی می شود دو ماه است.

چگونه در تالین به دنبال کار باشیم؟

1. در فرآیند جستجو، لازم نیست روی یک نتیجه سریع حساب کنید.
2. مستقیماً به دنبال کارفرما یا شرکت باشید.
3. تا حد امکان یک رزومه خوب و کامل تهیه کنید که مهارت ها و دستاوردهای اصلی را آشکار کند.
4. از کارفرمایان توصیه نامه بگیرید.
5. به استونی سفر کنید، به اطراف نگاه کنید و ویژگی های ذهنیت تالین را مطالعه کنید.
6. مهاجران کارگری روسی زبان را که قبلاً تجربه کار در تالین دارند پیدا کنید.
7. اطلاعات در مورد مشاغل خالی در تالین معمولاً از طریق تماس های شخصی، از فردی به فرد دیگر توزیع می شود، بنابراین، هر چه تماس با جمعیت محلی بیشتر باشد، شانس بیشتری برای یافتن شغل خواهد داشت.
8. مطالعه نظرات در اینترنت، ثبت نام در شبکه های اجتماعی، مطالعه سایت های خاص.
9. بر مهارت ها و ویژگی های حرفه ای خود تمرکز کنید. کارفرمایان در تالین در درجه اول علاقه مند خواهند بود که یک کارمند بالقوه چه نوع تحصیلاتی دارد و چند زبان می داند.
10. بهترین گزینه استخدام در تالین کار قراردادی است. این اطمینان را ایجاد می کند که مکان در وسط فصل از دست نخواهد رفت و درآمد پایدار را تضمین می کند. خارجی هایی که تخصص خاصی ندارند نمی توانند روی قرارداد حساب کنند.

اهمیت سطح تحصیلات برای یافتن شغل

برای یافتن شغل مناسب در تالین، باید تحصیلات و مدارک مربوطه داشته باشید. بهترین گزینه داشتن مدرک دیپلم از یکی از دانشگاه های استونی است، برای مثال می توانید از دانشگاه فنی تالین فارغ التحصیل شوید که یکی از بهترین ها در منطقه بالتیک است.

برای یافتن شغل مناسب در تالین، می توانید از دانشگاه فناوری تالین فارغ التحصیل شوید

برای درک اینکه آیا دیپلم تحصیلات عالی صادر شده در خارج از کشور در استونی به رسمیت شناخته می شود، باید به وب سایت https://www.eesti.ee/en/index.htm مراجعه کنید. در اینجا می توانید با لیست مشاغلی آشنا شوید که خارجی ها بدون تحصیلات و تجربه خاص نمی توانند به آن دست یابند.

بیشتر اوقات ، اینها تکنسین های مختلف ، رانندگان دسته های مختلف ، پزشکان و شخصیت های فرهنگی هستند. مطالعه این اطلاعات به شما کمک می کند تا متوجه شوید که شانس یافتن شغل در تالین در سال 2020 چقدر زیاد است.

سطح حقوق در مناطق مختلف استونی

اگر کارفرما یک فرد باشد، حقوق یک خارجی به نوع خاصی از فعالیت بستگی دارد. به طور مشابه، آنها معمولاً در موارد زیر پرداخت می کنند:

• پرستار بچه یا پرستار.
• افرادی که در مورد مسائل مختلف مشاوره می دهند.
• کار برای فصل

در میان کشورهای CIS سابق، استونی را می توان با ثبات ترین و با موفقیت در حال توسعه نامید. تصادفی نیست که بسیاری در جستجوی کار به اینجا عجله می کنند.

هنگام انتخاب کشور اروپایی برای رفتن به کار، بسیاری از استونی را انتخاب می کنند. این تصمیم به چند دلیل است:

• نزدیکی ارضی به روسیه.
• استونی یکی از اعضای اتحادیه اروپا است که به شهروندانی که حق اقامت دائم در این کشور را دریافت کرده اند، مزایای زیادی می دهد.
• تعداد زیادی از روسی زبانان در استونی سازگاری در یک کشور ناآشنا را بسیار ساده می کند.
• اقتصاد استونی با موفقیت در حال توسعه است و یکی از باثبات ترین ها در میان کشورهای CIS سابق در نظر گرفته می شود.
• میانگین حقوق در سال های اخیر به طور پیوسته در حال رشد بوده است.
• جمعیت توانمند و جوانان برای کار به سایر کشورهای اروپایی می روند، به همین دلیل کمبود متخصصان واجد شرایط و جای خالی جذاب برای متخصصان خارجی وجود دارد.

تخصص های مورد نیاز

یکی از مشکلات اصلی در استونی خروج متخصصان بسیار ماهر است. جوانان ترجیح می دهند برای کار به کشورهای دیگر و توسعه یافته تر اروپا بروند. اما برای خارجی هایی که به دنبال کار در استونی هستند، این یک امتیاز بزرگ است. به لطف این، مشاغل خالی جالب با حقوق مناسب ظاهر می شود. اول از همه، متخصصان فناوری اطلاعات مورد نیاز هستند. این اول از همه در مورد شهرهای بزرگ - تالین، هارجوما - صدق می کند. تقاضای کمتری برای کارمندان بخش بانکی وجود ندارد - نمایندگان بیمه و صندوقداران.

بخش های صنعت و فرآوری به طور فعال در استونی در حال توسعه هستند. بنابراین متالوژیست ها، شیمیدانان، اپراتورهای ماشین ابزار و مهندسان بیکار نخواهند ماند. حتی پیشنهاد اختصاص سهمیه مهاجرت برای جذب متخصصان خارجی نیز مطرح شد.

توجه زیادی به توسعه گردشگری در کشور می شود، بنابراین متخصصان این رشته همیشه مورد تقاضا هستند. دانستن زبان های استونیایی، انگلیسی و روسی مزیت بدون شک برای متقاضیان خواهد بود.

امکان کار بدون مدرک وجود دارد. در بین تخصص های مردانه، لودرها، سازندگان، رانندگان مورد تقاضا هستند. در فصل، شما می توانید به عنوان یک دروگر شغل پیدا کنید. خانم ها می توانند به عنوان پرستار، پرستار، خدمتکار، خیاط، مانیکور، آرایشگر کار کنند.

بزرگترین انتخاب مشاغل خالی در شهرهای بزرگ. در استان ها، حتی برای مردم محلی نیز یافتن کار دشوار است، و حقوق در آنجا، به عنوان یک قاعده، بسیار کمتر است.

میانگین حقوق در استونی

در سال های اخیر، افزایش مستمر حقوق در استونی وجود داشته است. بنابراین، از اول ژانویه 2020، حداقل دستمزد افزایش یافته است. اکنون 584 یورو است. حداقل دستمزد ساعتی به 3.48 یورو رسیده است. میانگین حقوق در کشور نیز افزایش یافته است. قبل از کسر مالیات 1419 یورو بود.

متخصصان واجد شرایط به طور متوسط ​​1500-2000 € دریافت می کنند:

• برنامه نویس – 2150 یورو،
• کارمند بانک - 2000 یورو،
• دکتر – 1700 یورو
• مهندس - 1300 یورو.

اما حتی کارگران بدون صلاحیت نیز حقوق خوبی دارند:

• ماشینکار – 1230 یورو
• جوشکار – 1120 یورو،
• آشپزی – 1000 یورو،
• راننده کامیون – 1600 یورو،
• پرستار – 920 یورو،
• لودر - 870 یورو،
• فروشنده – 700 یورو
• پرستار بچه - 500 یورو،
• خدمتکار - 500 یورو.

باید درک کرد که ارقام تقریبی هستند و همچنین به منطقه بستگی دارند. در تالین و شهرهای صنعتی بزرگ مانند شهرستان هارجو، شهرستان تارتو، شهرستان آیدا-ویرو، حقوق ها بالاتر خواهد بود. کسب درآمد در شهرهای کوچک دشوارتر است. کمترین دستمزدها در جزیره Hiiumaa و Saaremaa ثبت شده است.

از کجا به دنبال کار از کارفرمایان مستقیم - سایت های کاریابی در استونی

یک تمایل به کار در خارج از کشور کافی نیست، شما هنوز هم باید شغل پیدا کنید. چندین راه برای انجامش وجود دارد:

• از دوستان یا آشنایان مقیم استونی کمک بگیرید.
• به دنبال جای خالی در منابع اینترنتی باشید.
• مشاهده آگهی های استخدام در روزنامه ها;
• تماس مستقیم با کارفرما؛
• با یک آژانس استخدام تماس بگیرید

ساده ترین و مقرون به صرفه ترین راه برای یافتن شغل، جستجو در صرافی های آنلاین است که در آن کارفرمایان کارمندان خود را استخدام می کنند. منابع اینترنتی زیادی در استونی وجود دارد. محبوب ترین آنها:

• کار در استونی این منبع رسمی استونی است. جستجوی اینجا برای همه کسانی که به دنبال کار در این کشور هستند مفید خواهد بود: علاوه بر مشاغل خالی، می توانید اطلاعات مفید زیادی در مورد شغل و زندگی در کل کشور پیدا کنید.
• CV آنلاین. بیشتر اوقات، مشاغل خالی توسط سازمان های دولتی و همچنین کارفرمایان سایر کشورهای بالتیک و اسکاندیناوی در این منبع ارسال می شود. سیستم جستجو به شما امکان می دهد تبلیغات را بر اساس صنعت، تخصص، شرکت، مکان مرتب کنید.
• CV Keskus. این منبع اینترنتی بخشی از گروه بین المللی The Network است. اساساً در اینجا می توانید مشاغل خالی از شرکت های خصوصی را پیدا کنید، نه تنها استونی، بلکه اروپایی. یک رابط کاربر پسند به شما امکان می دهد شغل ها را با معیارهای مختلف جستجو کنید: تاریخ ارسال آگهی، صنایع و مکان شرکت. یک بخش جداگانه برای کسانی که به دنبال کار فصلی هستند و همچنین برای کسانی که مایل به گذراندن دوره کارآموزی در شرکت های استونی هستند اختصاص داده شده است. متقاضیان می توانند رزومه خود را به صورت رایگان ارسال نمایند. تنها عیب سایت این است که همه تبلیغات به زبان استونیایی هستند.
• EuWorka. این یک پلت فرم به زبان روسی است که در کشورهای مختلف اروپایی شغل ارائه می دهد. در اینجا به استونی یک بخش جداگانه داده شده است. اساساً کار مربوط به کار فیزیکی را ارائه می دهد: سازندگان، مکانیک خودرو، کمک های مزرعه، کارگران. خیلی راحت نیست که فیلتری برای مرتب سازی تبلیغات وجود نداشته باشد.
• لیا. در این منبع، می‌توانید موقعیت‌های خالی مختلفی پیدا کنید: از شرکت‌های بزرگ دولتی و تجاری که به دنبال متخصصان بسیار ماهر هستند، تا شرکت‌های خصوصی کوچک یا حتی افرادی که به دنبال کمک‌هایی برای کار در زمین باغ یا سگ‌گردانی هستند. متقاضیان می توانند رزومه خود را ارسال نمایند. در صورت لزوم، متخصصان منابع با پرداخت هزینه در تدوین آن کمک خواهند کرد.
• Eesti Töötukassa. این وب سایت توسط صندوق بیمه بیکاری هماهنگ شده است. مشاغل مختلف در اینجا ارائه می شود. علاوه بر این، متقاضیان در اینجا اطلاعات مفید زیادی در مورد قانون کار و مالیات پیدا خواهند کرد. امکان سفارش مشاوره با متخصص از طریق اسکایپ از طریق سلف سرویس در صورت داشتن هرگونه سوال در رابطه با استخدام در استونی وجود دارد.

باید در نظر داشت که اکثر تبلیغات در سایت ها به زبان استونیایی هستند، حتی اگر گزینه تغییر به روسی در منو وجود داشته باشد. به احتمال زیاد، شما همچنین باید با کارفرما به زبان استونیایی ارتباط برقرار کنید.

راه دیگر برای یافتن شغل در استونی، بررسی موقعیت های شغلی خالی در روزنامه ها است. محبوب ترین نشریات در این زمینه Eesti Ekspress و Eesti Päevaleht هستند.

با دانش خوب زبان استونیایی، می توانید با تماس مستقیم با کارفرما برای یافتن شغل تلاش کنید. این کار را می توان با ارسال ایمیل یا تماس با پذیرش انجام داد. مخاطبین تجاری را می توانید در Inforegister یا 1182 پیدا کنید.

مشخصات کار در استونی برای خارجی ها

تعداد زیادی موقعیت شغلی جذاب در استونی هم برای متخصصان واجد شرایط و هم برای کارگران بدون مهارت وجود دارد. با این حال، تعدادی از الزامات برای کارگران خارجی وجود دارد.

زبان مورد نیاز

بیشتر استونیایی ها زبان روسی را به خوبی می فهمند و در زندگی روزمره با آن ارتباط برقرار می کنند. با این حال، دانستن زبان استونیایی یکی از شرایط اصلی برای گرفتن شغل است. بدون آن، حتی با داشتن مدرک دیپلم و تجربه کاری، نمی توان روی یک موقعیت خوب حساب کرد. اما ناامید نشوید: می توانید سعی کنید در شرکت های بین المللی شغلی پیدا کنید، جایی که اکثر کارمندان به زبان انگلیسی با هم ارتباط برقرار می کنند. همچنین شرکت هایی وجود دارند که بر مشتریان روسی تمرکز دارند. آنها کارمندان روسی زبان را به کارمندان خود خواهند برد.

شناسنامه دیپلم: چه کسی به آن نیاز دارد و کجا باید درخواست کند

همیشه دیپلمی که در کشورهای دیگر به دست آمده است در استونی به رسمیت شناخته نمی شود. نیاز به تایید خواهد داشت. این کار را می توانید در پرتال رسمی اطلاعات کشور انجام دهید. در اینجا همچنین می توانید ببینید که چه الزامات مربوط به تحصیل و تجربه در ایالت بالتیک برای یک حرفه خاص اعمال می شود.

گرفتن ویزای کار

یکی از سخت ترین مسائل در هنگام درخواست کار در استونی، اخذ ویزای کار است. فرآیند بسیار پیچیده و زمان بر است.

کارفرما حق دارد یک خارجی را برای یک شغل آزاد بپذیرد فقط در صورتی که متقاضی در بین استونیایی ها یا شهروندان اتحادیه اروپا وجود نداشته باشد. پس از آن باید با درخواست تایید کاندیداتوری به صندوق بیمه بیکاری مراجعه کند. در صورت تایید درخواست، گواهی اشتغال به کار در این شرکت با مدت اعتبار 6 ماه صادر می شود. تنها پس از آن، افراد غیر مقیم می توانند پردازش ویزای کار را شروع کنند. برای دریافت آن باید بسته ای از مدارک تهیه کند که شامل:

• گذرنامه بین المللی،
• مشخصات،
• عکس ها،
• دعوت نامه از کارفرما؛
• قرارداد کار؛
• گواهی عدم سوء پیشینه؛
• بیمه ی درمانی؛
• توضیح کتبی در مورد هدف از سفر به استونی؛
• تضمین های مالی؛
• سندی که اجاره/رزرو مسکن یا سندی را تأیید می کند.
• مدرک تحصیلی / تجربه کاری (گواهینامه، دیپلم، گواهینامه، کتاب کار)؛
• رسید برای پرداخت وظیفه دولتی.

حداکثر مدتی که می توان برای آن ویزای کار دریافت کرد 2 سال و 3 ماه است. اگر مدت قرارداد کار کمتر باشد، سند برای همان مدت صادر می شود.

کار فصلی راحت تر است. برای این کار کافی است ویزای C کوتاه مدت معمولی صادر شود و در عین حال نیازی به اخذ مجوز کار از صندوق بیمه بیکاری و صدور مجوز اقامت نخواهد بود.

اشتغال غیرقانونی - عواقب

یک خارجی که به طور غیرقانونی در استونی کار می کند، موظف به پرداخت جریمه بین 600 تا 1700 یورو است. علاوه بر این، او با اخراج از کشور و قرار گرفتن در لیست سیاه تا 10 سال مواجه است.

خود کارفرمایان نیز تمایلی به پذیرش مهاجران غیرقانونی ندارند. برای آنها، این مملو از جریمه 1500 یورویی و حتی حبس در صورت نقض قانون بیش از 2 بار در سال است.

امروزه در اکثر موارد کار در استونی به متخصصان بسیار ماهر که از موسسات آموزش عالی این کشور فارغ التحصیل شده و دارای مدرک دیپلم مناسب هستند ارائه می شود. در نتیجه بیکاری در سطح بسیار بالایی نگه داشته می شود که شانس مهاجران را برای اشتغال در این کشور کاهش می دهد. اما حتی با تحصیلات لازم، یافتن شغل چندان آسان نیست.

قلعه Tooipea در تالین، پایتخت استونی

برای یافتن شغل در استونی، خارجی ها نیاز به ویزای کار و مجوز ویژه دارند. سند دوم در صورتی صادر می شود که مهاجر کارفرمایی از این کشور پیدا کرده باشد. صاحب بنگاه باید گواهی رضایت از استخدام یک خارجی در شرکت خود را ارائه دهد.

یک کارفرمای استونیایی مجاز است مهاجران اوکراینی، بلاروسی و روسی را تنها پس از ارائه اطلاعات کامل به مقامات مبنی بر اینکه حتی یک بومی استونی شرایط این موقعیت را برآورده نمی کند، استخدام کند. در بیشتر موارد، کارآفرینان به ندرت در چنین فعالیت هایی شرکت می کنند. این امر برای همه کشورهای اتحادیه اروپا بدون استثنا در سال 2020 اعمال می شود.

کسانی که مایل به یافتن شغل در استونی هستند باید زبان دولتی را یاد بگیرند، علیرغم این واقعیت که اکثر مردم روسی می دانند و صحبت می کنند.

به نظر می رسد که بدون دانستن زبان استونیایی، اشتغال تقریبا غیرممکن است. اما برای کسانی که به این واقعیت اهمیت نمی دهند و تمایل به کار در استونی دارند، ابتدا باید یک زمینه فعالیت جالب و مناسب پیدا کنند.

شما می توانید در سایت های استونیایی در اینترنت جستجو کنید، جایی که کارآفرینان پست های خالی شرکت های خود را ارسال می کنند. همچنین باید به آگهی های استخدام در منابع اینترنتی روزنامه های استونی نگاه کنید. شما می توانید با مرور وب سایت های رسمی برخی از شرکت هایی که به دنبال افراد حرفه ای برای یک موقعیت خاص هستند، احتمال یافتن کار را افزایش دهید. ارزش دارد رزومه خود را ارسال کنید یا با شرکت تماس بگیرید. شاید کارآفرین علاقه مند شود و شما را برای مصاحبه دعوت کند.

برنامه نویسان تقاضای زیادی دارند. این به این دلیل است که زمینه فناوری اطلاعات در استونی پیشرفت خوبی داشته است، در حالی که دانش زبان دولتی ضروری نیست.


متخصصان این رشته بسته به سابقه کاری و سابقه کاری می توانند ماهیانه 500 تا 2500 یورو درآمد داشته باشند.

علاوه بر برنامه نویسان، کار در استونی به کارمندان بخش مالی نیز ارائه می شود. مشاغل برای کارمندان بانک، نمایندگان بیمه و دیگران در اینجا ارائه می شود. اما برای استخدام در این زمینه نیاز به دانستن چندین زبان خارجی و داشتن مدرک تحصیلی عالی است که در اتحادیه اروپا نقل شده است.

اگر موفق به یافتن شغل در استونی شدید، می توانید برای مدت زمان قرارداد کاری برای اقامت بدون مانع در این کشور درخواست دهید.

اما این مدت محدود به دو سال است. پس از این مدت تمدید مجوز الزامی خواهد بود.

همچنین یک نکته مهم این است که در بدو ورود به این ایالت، ثبت نام در مدت 30 روز در محل سکونت واقعی ضروری است.

فرم ثبت نام اقامت در استونی

علاوه بر این، برای یافتن یک جای خالی مناسب، می توانید به خدمات آژانس های متخصص در زمینه اشتغال شهروندان متوسل شوید. با یک نتیجه مثبت، کارآفرین تمام هزینه های دفتر را پرداخت می کند.

مدارک مورد نیاز

برای استخدام مهاجران روسی و اوکراینی باید همراه خود داشته باشید:

• ویزای بلند مدت استونی دسته D;
• مجوز کار بدون توجه به ویزا صادر می شود.
• رضایت کتبی کارآفرین در مورد استخدام مهاجر.

مجوز کار

چنین سندی به مهاجران اجازه می دهد تا در طول مدت این مجوز در استونی استخدام شوند. بدون آن، خارجی ها می توانند بیش از شش ماه در این کشور کار کنند. در این صورت قبل از شروع به کار ثبت نام الزامی است. بر این اساس، شهروندان سایر ایالت ها که دارای مجوز اقامت هستند، از تغییر محل کار خود در قلمرو استونی منع می شوند.


اگر مهاجر قبلاً مجوز اقامت در استونی داشته باشد و بر این اساس به طور قانونی و قانونی در قلمرو آن اقامت داشته باشد، ثبت کار کوتاه مدت لازم نیست. او نیاز به درخواست مجوز کار یا استخدام دارد.

شهروندان یک ایالت دیگر در دو مورد مجاز به ثبت نام کار برای مدت کوتاهی هستند:

1. اگر ساکنان کشورهای دیگر، و بدون آن؛
2. برای شهروندان اتحادیه اروپا که اجازه کار به مدت سه ماه از لحظه ورود به کشور در هنگام درخواست حق اقامت را دارند.

در برخی موارد، مجوز کار لازم نیست:

• مهاجر دارای مجوز اقامت برای اقامت طولانی مدت است.
• یک شهروند خارجی دارای مجوز اقامت برای کار است.
• مقیم ایالت دیگری که قبل از تاریخ 95/07/12 برای اجازه اقامت اقدام کرده و آن را دریافت کرده است.

درخواست مجوز کار باید به اداره پلیس و گارد مرزی استونی ارسال شود.

مشاغل مورد نیاز در استونی

در استونی، مشاغل خالی وجود دارد که تقاضای ویژه ای دارند:

1. متخصصین خدمات.
2. نمایندگان تجاری
3. اپراتور تجهیزات و ماشین آلات.
4. کارگران بسیار ماهر.
5. کشتی سازان.
6. کارگران متالورژی.

در استونی، متخصصان فناوری اطلاعات از ارزش بالایی برخوردار هستند که می توانند تا 2000 یورو در ماه درآمد کسب کنند. در کنار برنامه نویسان، افراد حرفه ای در بخش مالی نیز مورد نیاز هستند که شامل کارمندان بانک، نمایندگان بیمه و دیگران می شود. به عنوان یک قاعده، دانش زبان دولتی برای متخصصان فناوری اطلاعات چندان مهم نیست، در حالی که برای دسته دوم یکی از معیارهای مهم استخدام است.

علاوه بر این، داشتن تجربه کافی در این زمینه مهم است. همچنین، هنگام استخدام، کارآفرینان استونیایی به مدرک تحصیلی عالی توجه می کنند.

دیپلم آموزش عالی استونی

متخصصانی که در دانشگاه های اروپایی آموزش دیده اند بسیار ارزشمند هستند. کمترین حقوق در استونی 320 یورو در ماه است.

پس از استخدام، برای یک کارگر خارجی اجازه اقامت برای مدت حداکثر 2 سال صادر می شود. در صورتی که کارفرما در آینده پس از انقضای قرارداد کار به مهاجران کار کند، اجازه اقامت کارمند در استونی به مدت پنج سال تمدید می شود. پس از عبور از مرزهای ایالت، یک کارگر خارجی باید ظرف یک ماه در محل اقامت خود ثبت نام کند.

پس از سال 2008، یافتن شغل در استونی به دلیل بحران مالی جهانی با مشکل مواجه شد. با این حال، سرمایه گذاری ها و وام های غربی به اقتصاد استونی این امکان را داده است که در جهت مثبت توسعه یابد. نرخ بیکاری کاهش یافته است، در سال 2018 بیش از 5٪ نیست. علاوه بر این، در برخی صنایع کمبود کارمند وجود دارد، بنابراین کار در استونی در سال 2018 هم برای کارمندان بسیار ماهر و هم برای افراد فاقد صلاحیت در دسترس است.

علیرغم تعداد زیادی از روسی زبانان در کشور (بیش از 30٪)، برای انطباق سریع با شرایط جدید، توصیه می کنیم زبان ملی یا انگلیسی را آماده و یاد بگیرید. مانند سایر کشورهای اتحادیه اروپا، تنها در صورتی می توانید در استونی به صورت قانونی و از طریق کارفرمایان مستقیم کار دریافت کنید، بنابراین می توانید با تحصیل، دانش و تجربه روی یک مکان خوب حساب کنید.

منطقی است که کشور به اشتغال شهروندان خود علاقه مند باشد. با این حال، اقتصاد در حال توسعه است و متخصصان جوان تمایل دارند به کشورهای دیگری بروند که در آنجا پول بیشتری می دهند. بنابراین، یافتن کار در استونی برای اوکراینی ها، روس ها و بلاروس ها مشکلی ندارد. نکته اصلی این است که با "مسیر" رسمی شروع کنید، به خصوص که پس از 5 سال اقامت دائم، هر شانسی برای اخذ تابعیت یکی از کشورهای اتحادیه اروپا وجود دارد.

میانگین درامد - از 1000 یوروماهانه این بالاتر از بلغارستان، جمهوری چک، یونان است. از سال 2013، این شاخص افزایش یافته است. شرط اجباری برای اخذ اجازه اقامت - پس از استخدام در استونی، حقوق نباید کمتر از سطح متوسط ​​باشد.

بیشترین تعداد مکان ها در تالین است. در شهرهای دیگر، همه چیز به فصل و جمعیت بستگی دارد. مشاغل در استونی در بخش گردشگری مورد تقاضا هستند. در اینجا کارمندان باید انگلیسی و روسی را بدانند. در کشاورزی، کار فصلی در استونی برای زنان، مردان و دانشجویان در دسترس است.